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Título
Text copied to clipboard!Líder de Compras
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Compras para liderar a estratégia de aquisição de bens e serviços, garantindo eficiência operacional, controle de custos, qualidade dos fornecedores e conformidade com as políticas internas da organização. Este profissional terá papel central na gestão do processo de compras de ponta a ponta, desde o planejamento da demanda e análise de mercado até a negociação contratual, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores. A função exige forte capacidade analítica, visão de negócio, habilidade de negociação e experiência em ambientes dinâmicos, nos quais prazos, orçamento e qualidade precisam ser equilibrados de forma consistente.
O Líder de Compras atuará em colaboração com áreas como finanças, operações, logística, jurídico, planejamento e gestão de estoque para assegurar que as aquisições estejam alinhadas aos objetivos corporativos. Será responsável por identificar oportunidades de redução de custos, padronização de processos, mitigação de riscos na cadeia de suprimentos e melhoria contínua das práticas de procurement. Também deverá monitorar indicadores-chave de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e apoiar decisões estratégicas por meio de dados confiáveis e análises detalhadas.
Além da gestão operacional, espera-se que este profissional contribua para a evolução da área de compras, implementando políticas, procedimentos e ferramentas que aumentem a produtividade e a transparência. A posição demanda experiência na condução de concorrências, cotações, homologação de fornecedores, gestão de contratos e avaliação de compliance. O candidato ideal deve ser capaz de construir relacionamentos sólidos com parceiros internos e externos, mantendo postura ética, foco em resultados e excelente comunicação.
Em um cenário de mercado cada vez mais competitivo, o Líder de Compras terá a missão de garantir abastecimento contínuo, negociar condições comerciais vantajosas e apoiar a sustentabilidade financeira da empresa. Também será importante acompanhar tendências de mercado, oscilações de preços, riscos geopolíticos e oportunidades de inovação que possam impactar a cadeia de suprimentos. A familiaridade com sistemas ERP, ferramentas de análise e metodologias de strategic sourcing será considerada um diferencial relevante.
Buscamos uma pessoa organizada, proativa e orientada a resultados, com capacidade de liderar iniciativas, influenciar stakeholders e tomar decisões com base em dados. Se você possui experiência sólida em compras, perfil estratégico e interesse em atuar em uma posição de liderança com impacto direto no desempenho do negócio, esta oportunidade pode ser ideal para o seu próximo passo profissional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar o processo de compras de bens e serviços em alinhamento com as necessidades do negócio.
- Desenvolver e implementar estratégias de sourcing para redução de custos e aumento de eficiência.
- Negociar contratos, prazos, preços e condições comerciais com fornecedores estratégicos.
- Gerenciar o relacionamento com fornecedores, avaliando desempenho, qualidade e nível de serviço.
- Estabelecer políticas, procedimentos e controles para garantir conformidade e transparência nas compras.
- Analisar indicadores de desempenho da área e propor ações de melhoria contínua.
- Trabalhar em conjunto com finanças, operações e logística para planejar demandas e abastecimento.
- Conduzir processos de concorrência, cotação e homologação de fornecedores.
- Identificar riscos na cadeia de suprimentos e desenvolver planos de mitigação.
- Apoiar a transformação digital da área por meio de sistemas e automação de processos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em compras, suprimentos ou strategic sourcing.
- Vivência em negociação com fornecedores e gestão de contratos.
- Conhecimento de análise de custos, indicadores de desempenho e planejamento de demanda.
- Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras.
- Capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados.
- Habilidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Conhecimento de compliance, políticas de compras e gestão de riscos.
- Experiência em liderança de projetos ou coordenação de equipes será um diferencial.
- Nível intermediário ou avançado de Excel e análise de dados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência em liderança de processos de compras e suprimentos?
- Você já negociou contratos estratégicos com fornecedores de grande porte?
- Quais categorias de compras você já gerenciou ao longo da sua carreira?
- Como você identifica oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade?
- Quais sistemas ERP ou plataformas de procurement você já utilizou?
- Como você acompanha e mede o desempenho de fornecedores?
- Você possui experiência com strategic sourcing e gestão de riscos na cadeia de suprimentos?
- Como lida com demandas urgentes e conflitos entre áreas internas?
- Já participou da implementação ou melhoria de políticas de compras?
- Qual foi o resultado mais relevante que você alcançou em uma função de compras?
